Hur vi jobbar.
Viktigt att välja varandra
På Coacheri är vi övertygade att du och din coach/mentor aktivt måste välja varandra. Det krävs en trygghet och tillit från båda sidor för att kunna arbeta tillsammans med de teman som verkligen är viktiga för dig och som berör dig på djupet. En mellanmänsklig sympati.
Vår övertygelse kommer från många års praktisk erfarenhet. Det finns också ett teoretiskt stöd runt ”mästare-lärling” som metod för överföring av så kallad ”tyst kunskap”. Det krävs förtroende från båda sidor för att kunna föra över kunskap och förståelse som bygger på upplevelser och erfarenhet, att utveckla känsla och intuition.
För oss är det väldigt viktigt att det känns rätt för båda innan vi börjar arbeta tillsammans. Vi har ett nätverk av andra mentorer, coacher och specialister som kan passa bättre för dig eller ditt tema om det skulle bli aktuellt.
Systemisk ansats
På Coacheri arbetar vi med vad som en kallas en systemisk ansats. Det innebär att vi arbetar med ett helhetsperspektiv där vi söker både förståelsen och lösningarna i alla de delar som påverkar dig och det vi tillsammans jobbar med.
Möten
Grunden i arbetet är möten på video eller telefon där vi arbetar tllsammans. Det är viktigt att du är ostörd och kan prata fritt även om känsliga eller personliga teman, utan att någon annan lyssnar. Allt som sägs stannar självklart mellan dig och din coach/mentor.
Om du vill och det finns möjlighet träffar vi dig gärna också någon gång ibland. Vi har enklast att träffas i Skåne eller Småland men har ibland även haft möten i exempelvis Stockholm eller Berlin när det har passat för båda.
Mentoring
Mentoring är ett långsiktigt samarbete. Normalt skriver vi avtal på ett år i taget med dig eller företaget du arbetar på. Du har då regelbunden tillgång till möten med din mentor under det året. Du har också möjlighet att akut kunna få stöd av din mentor när du behöver det.
Business coaching
Business coahing är oftast en kortare insats för ett eller flera teman du vill ha hjälp med, Normalt skriver vi avtal med dig eller företaget du arbetar på om ett visst antal möten du kan boka med din business coach.
Personlig coaching
Personlig coaching är en kort insats för ett tema som är viktigt för dig. Vi skriver ett avtal med dig men du avgör själv, i samråd med din coach, efter varje möte om och när du vill fortsätta.
Om du är ny hos oss
Om du är ny hos oss så är det bästa att börja med att boka ett förutsättningslöst samtal. Då har vi tid att lära känna varandra lite och prata igenom vad du vill ha hjälp med. På slutet av samtalet bestämmer vi om, och i så fall hur, vi vill gå vidare tillsammans. För oss är det väldigt viktigt att det känns rätt för båda innan vi börjar arbeta tillsammans.
